Calcule seu Saque Rescisão: Entenda o Que É e Use a Calculadora Gratuita 

Nada pior do que passar por uma demissão que você não está esperando né?  

Sabemos que este momento é muito delicado, tanto emocionalmente, quanto financeiramente, afinal, você tem preocupações e responsabilidades, como sustentar sua família e pagar as despesas básicas de sobrevivência, como alimentação, saúde, educação, moradia e transporte. 

E é justamente para isso que existe o saque rescisão do FGTS: este valor pode ser solicitado quando você mais precisa, que é no momento de demissão. 

Veja mais detalhes de como funciona este saque e aproveite para usar nossa calculadora para simular qual seria o valor do seu saque rescisão.  

O que é o saque rescisão? 

Nessa modalidade de saque FGTS (Fundo de Garantia), quando um trabalhador é demitido sem justa causa e tem seu contrato de trabalho encerrado, ele tem o direito de sacar todo o saldo disponível em sua conta do FGTS. Além disso, ele também tem direito a receber uma multa rescisória de 40% sobre o valor total de sua conta ativa do FGTS.

Este tipo de saque é o formato padrão, automático e mais antigo do FGTS: você pode receber todo o saldo depositado no Fundo de Garantia quando for demitido sem justa causa.

Como funciona o saque rescisão?

Quando uma pessoa começa a trabalhar de carteira assinada (CLT), ela é incluída automaticamente no FGTS, na modalidade saque rescisão. 

Logo, se passa por uma demissão sem justa causa, você ganha o direito de fazer o saque de todo o saldo acumulado na sua conta FGTS, que foi depositado mês a mês pela empresa que te contratou. 

Este valor pode ser retirado de uma vez só, e ainda é somando com a multa rescisória, que corresponde a mais 40% do saldo acumulado no FGTS. 

Qual o valor do saque rescisão?

Pra saber o valor do seu saque rescisão, você pode usar a nossa calculadora abaixo! Para isso, basta preencher alguns dados e clicar em calcular ?

O que você precisa saber sobre a calculadora: 

• Salário bruto: Este é o valor do seu salário que está na sua carteira de trabalho, sem nenhum desconto;
• Data de admissão: Dia em que você começou a trabalhar na empresa, de acordo com o registro da sua carteira de trabalho;
• Data de afastamento: Dia que a empresa fez a demissão, de acordo, de acordo com o registro da sua carteira de trabalho;
• Motivo: Dependendo do motivo da demissão, os valores variam bastante. Por exemplo, se você foi demitido sem justa causa, então tem direito ao saque rescisão. Mas se aconteceu uma demissão com justa causa, então você não receberá o saque rescisão;
• Aviso prévio: caso você tenha cumprido seu aviso prévio trabalhando, sua rescisão também será maior, por isso é importante adicionar esta variável também no cálculo;
• Número de dependentes: se você tem dependentes, é importante adicioná-los também, como marido ou esposa, filhos (até os 21 anos e quando cursando o superior até os 24 anos), enteados, tutelados, mãe e pai;
• Possui férias vencidas? Se você tinha o direito de tirar férias, mas não tirou dentro do período de um ano, então elas viraram férias vencidas. Se você passou por esta situação, também sinalize na calculadora acima para que o valor seja adicionado no cálculo;

Lembrando que a empresa que contrata você formalmente, com carteira assinada, é obrigada a depositar 8% do seu salário bruto diretamente no seu Fundo de Garantia FGTS, e é isso que forma o valor do seu saque rescisão também. 

Quando posso sacar o meu FGTS rescisão?

Depois que você passa pela demissão sem justa causa, a empresa em que você trabalhava precisa te passar a chave de resgate do fundo de garantia, que é como uma senha para fazer o saque rescisão do FGTS na CAIXA Econômica Federal. Com esta chave em mãos, você tem 5 dias úteis para fazer o saque. 

Caso você não faça o saque nestes primeiros 5 dias, então poderá fazer em até 30 dias corridos. Mas se caso passar este período, então você terá que solicitar uma nova chave de resgate para a sua antiga empresa. 

Lembrando que para fazer o saque, é necessário apresentar documentos para o banco, para comprovar a sua identidade e também a rescisão do contrato de trabalho.  

Quais são os documentos para fazer o saque rescisão FGTS?

Os documentos solicitados para o saque são: 

• Carteira de Identificação (RG) 
• Carteira de Trabalho 
• Número do PIS/PASEP/NIS
• Termo de quitação da rescisão do contrato de trabalho 

Veja também:

1. Consultar NIS pelo CPF: Passo a passo completo
2. Como Consultar PIS pelo CPF Online 2024?

Onde conseguir o saque rescisão do FGTS?

Para conseguir fazer o saque rescisão do FGTS, basta ir presencialmente em uma agência da CAIXA e apresentar os documentos. 

Lembre-se que você pode acompanhar detalhes do seu saque, como valores e prazos, através do aplicativo oficial da CAIXA, o FGTS, que pode ser baixado diretamente da lojinha do seu celular, tanto Android, quanto IOS.  

Qual a diferença entre saque aniversário e saque rescisão?

Existem várias diferenças entre as duas modalidades de saques, e uma das principais é: você não consegue optar pelos dois tipos ao mesmo tempo. Ou você fica com a modalidade padrão e automática (que é o saque rescisão), ou então escolhe a modalidade saque aniversário, que é opcional.  

 Confira mais diferenças entre as modalidades de saques: 

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Como escolher entre saque rescisão ou saque aniversário?

Reunimos várias situações diferentes para você analisar e conseguir escolher qual a melhor modalidade de saque. Confira!

Situações onde o Saque Rescisão é a melhor opção:

1. Você não tem reserva de emergência e nem poupança, por isso, não consegue sustentar suas despesas básicas por 6 meses em caso de demissão.
2. Não consigo guardar dinheiro com facilidade e sempre fico no vermelho no fim do mês. Se sobra um dinheirinho, eu costumo gastar 
3. Você tem o sonho de conquistar a casa própria e gostaria de contar com o saldo do FGTS para dar entrada no financiamento 
4. Você está pagando empréstimo com juros baixos (como consignado) e não tem reserva de emergência que pode te sustentar em caso de demissão  

Situações onde o Saque Aniversário é a melhor opção:

1. Você tem reserva de emergência que pode te manter financeiramente e te sustentar por pelo menos 6 meses se for demitido.
2. Você tem dívidas altas que paga todo mês, e elas te impedem de criar uma reserva de emergência. Se você quitar as dívidas, conseguirá iniciar sua reserva e poupar todos os meses. 
3. Você tem dívidas com juros muito altos, como de cartão de crédito e cheque especial. Este saque pode ajudar a quitar as dívidas que tem juros alto  

E para finalizar, esta é nossa dica de ouro: cuide bem do seu saque rescisão! 

Sabemos que o valor do saque rescisão pode ser muito atrativo e dá até vontade de fazer grandes compras (carro, moto, viagem, etc.). Mas calma: quando fizer o seu saque rescisão, não saia correndo para fazer compras! 

O valor recebido pode ser o seu sustento por alguns meses, enquanto você busca por outras oportunidades e se reestabelece no mercado de trabalho.  

E mesmo que você já tenha um novo emprego, também não saia gastando de uma só vez: consulte seu CPF e verifique se não existem dívidas no seu nome, se você ainda não tem uma reserva de emergência então comece a fazer uma com o dinheiro, analise se é possível quitar compras parceladas ou adiantar parcelas de empréstimo pessoal ou outros créditos.  

Ou seja: use seu saque rescisão com consciência, disciplina e planejamento! Ele pode ser a chave para limpar o seu nome e te ajudar a conquistar o sonhado bem-estar financeiro. 

FAQ: Perguntas frequentes

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